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| Sanción empleo y sueldo por accidente laboral de tráfico |
Autor: zelca
Fecha: 07/06/12 15:16
Buenas tardes,
A un amigo le han suspendido de empleo y sueldo una semana por un accidente laboral que tuvo hace dos. Volvía del trabajo en el coche de la empresa, una C-15 para recorrer una distancia de 800 km que separan la sede de la empresa del lugar de trabajo.
En el camino tuvo un accidente y se salió de la calzada dando 2 vueltas de campana. Milagrosamente no le pasó nada, sólo contusiones leves y dolor de cuerpo generalizado por lo que estuvo de baja una semana.
Esto fue el viernes volviendo.
Ahora 2 semanas después le comunican que está suspendido de empleo y sueldo una semana a causa del accidente, ya que ha incurrido en una falta grave aunque no le han especificado cuál...
¿puede ser esto posible?¿tienen que dárselo por escrito?¿debe firmarlo aunque no esté conforme?
Me gustaría saber cómo hacer para poder recurrir esto ya que me parece tremendamente injusto, que pudiendo haber sido peor el accidente encima deba pagar como quien dice su "semana de baja" de su bolsillo, porque al final es lo que es....
Os agradezco de antemano las respuestas...
gracias!
un saludo!
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| Re: Sanción empleo y sueldo por accidente laboral de tráfico |
Autor: MARBENABOGADOS.COM
Fecha: 07/06/12 17:36
No tiene ningún sentido que le hayan sancionado por eso, a no ser que, por ejemplo, hubiera dado positivo en un control de alcoholemia o de drogas. Pero, de no ser así, no veo justificada la sanción.
Le recomiendo que busque un abogado para recurrirla ya que, aunque no esté justificada, si no recurre la sanción dentro de un plazo de 20 días hábiles desde que le fue comunicada, devendrá firme y se podrá acumular a otras para operar un despido disciplinario en un futuro próximo.
Para más información pueden contactarnos a través de www.marbeabogados.com
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