Autor: lolalopez
Fecha: 14/01/12 16:47
Con respecto a la nueva ley de la empleada del hogar, el salario minimo interprofesional es de 5.02 euros la hora, y en el mismo se incluye la parte proporcional de domingos y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones.
Si se le paga de forma mensual a este precio (5,02 euros/hora) en el que dice que incluyen vacaciones, y si fijamos como mes de vacaciones el mes de agosto, ¿en agosto tambien tengo que pagarle como un mes trabajado aunque no lo trabaje? ¿o se supone que al estar incluido en el minimo no se paga ese mes porque se entiende pagado?
Muchas gracias.
|
|
