Autor: GABI80
Fecha: 03/01/12 18:02
Buenas tardes
He estado trabajando durante 5 años y hasta el 31 de diciembre en la misma empresa. El 31 de diciembre me han dado de baja de la empresa porque cambiaba de denomincación y me mantenían la antigüedad. La sorpresa fue que esto era lo unico que me mantienen porque me reducen un cuarto de jornada y el sueldo correspondiente y me cambian de horario pasando de alternar turnos de mañana y tarde a trabajar únicamente de tarde.
No he firmado el contrato todavía pero mi jefa me ha dicho de palabra que ya estoy de alta en la nueva empresa.
No estoy de acuerdo con las nuevas condiciones porque no me compensan económicamente.
¿Puede poner una demanda por despido improcedente?
¿Cuántos días tengo para hacerlo?
No ha habido preaviso, de hecho me he enterado verbalmente el propio día 31. ¿El despido por cese de actividad seríá procedente al no haber preaviso, o sería un despido improcedente?
Muchas gracias por la respuesta
Saludos
Gabi
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