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| Contrato verbal (civil o laboral, precontrato o contrato, firma constitutiva o ad probationem?)? |
Autor: jma
Fecha: 05/04/07 13:39
A ver...
El tema es el que sigue:
El Ayuntamiento le ofertó, por estar en la Bolsa de trabajo, una plaza de auxiliar administrativo para trabajar 1 a. en la Unidad Administrativa de Urbanismo, acepté sin pensármelo dos veces. Le pidieron los documentos precisos, que aportó inmediatamente y le dijeron que pasara a firmar el contrato a los 2 días. Cuando se presentó dijeron que ahora no podía ser, que tendría que esperar "UN MES" (es decir, a después del 26May) que tenían que preparar el ordenador... que lo estaban buscando... y que esperara "un poco".
Las preguntas son: EXISTE CONTRATO desde el momento del concurso de oferta y aceptación? Cuáles son los elementos esenciales? (ya que no hablamos del salario, que supuso de aplicación el de Convenio). Cómo se puede exigir que cumplan lo convenido? (vía social? civil para la firma del laboral?).
Es aplicable el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo ?
GRACIAS.
jma.
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Autor |
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Contrato verbal (civil o laboral, precontrato o contrato, firma constitutiva o ad probationem?)? Nuevo |
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jma |
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jma |
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JuanT |
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JuanT |
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jma |
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jma |
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