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| Tras la reforma de la prestación por desempleo ¿que ocurre si el trabajador despedido es readmitido tras declararse el despido nulo o improcedente?. | |
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En este caso, el trabajador tendrá derecho a los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia. Será, por tanto, la sentencia que declare la improcedencia o nulidad del despido, la que determine las cantidades que resulten de los salarios dejados de percibir. Además, el empresario deberá instar de nuevo el alta del trabajador en la Seguridad Social con efectos desde la fecha del despido, cotizando por ese período. Más información: |
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